А Ви теж, переглядаючи вакансії, звернули увагу на постійну вимогу до хард- та софт-скілів? 

Вакансія перекладача — потрібен високий рівень таких навичок, вакансія менеджера по роботі з клієнтами — також, вакансія вчителя, водія, розробника сайтів — те ж.

У більшості людей, які вперше зіштовхнулися із пошуком роботи, виникає логічне запитання: та хто ж такі ці Ваші хард- та софт-скіли?!

І якщо у Вашій голові лунає таке ж запитання, тоді не хвилюйтеся, зараз ми в усьому розберемося, починаючи від того, що це за навички, і до того, як їх підвищити.

Хард-скіли — це професійні навички, які Ви набули під час роботи у різних компаніях. Очевидно, для кожної вакансії буде свій власний перелік таких скілів: ведення  проектів для  проджект-менеджерів, написання вдалих текстів для копірайтера чи знання мови програмування для ІТ-спеціалістів.

Софт-скіли — це ті навички, які у Вас закладені від народження, як-от здатність швидко навчатись чомусь новому, лідерство, вміння комунікувати та знаходити спільну мову.

Зазвичай, саме на софт-скіли звертають особливу увагу керівники у виборі кандидата, адже в команді дуже важливим чинником є атмосфера та взаєморозуміння. Проте, без хард-скілів отримати роботу також надзвичайно складно.

Тому, важливо розвивати обидві сторони своїх навичок. І ось як це зробити.

Кроки, які допоможуть підвищити свої хард-скіли:

1. Відвідайте курси, які допоможуть отримати базові знання;
2. Шукайте додаткову експертну інформацію в усіх джерелах, від книг до відео на YouTube;
3. Запишіться на майстер-класи чи онлайн-вебінари;
4. Застосовуйте усі знання, які Ви отримали на практиці.

Останній крок є найважливішим, адже лише на практиці, шляхом проб та помилок, Ви дійсно зможете отримати цінні хард-скіли.

Кроки, які допоможуть підвищити свої софт-скіли:

1. Вдавайтеся до постійного аналізу своїх дій, підвищуючи рівень критичного мислення;
2. Часто просіть про зворотній зв’язок у колег або друзів, щоб зрозуміти свої помилки та спробувати вирішити їх;
3. Постійно спілкуйтеся. Розвинуті комунікаційні навички будуть дуже цінними для Вас;
4. Продовжуйте навчатися. 

Варто пам’ятати, що софт-скіли — це про постійний рух вперед та саморозвиток, адже талант не вартує нічого, якщо над ним не працювати.

Якщо Ви зможете постійно покращувати свої скіли та максимально вдало поєднувати їх у собі, тоді пошук роботи перетвориться на максимально приємний процес для усіх сторін. Тому, розвивайтеся, дізнавайтеся щось нове та ніколи не стійте на одному місці!